2022年用人單位安排殘疾人就業(yè)審核政策調(diào)整

發(fā)布時(shí)間：2022-03-22 17:10

《中國殘聯(lián)辦公廳關(guān)于明確按比例就業(yè)聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證 “跨省通辦”工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（殘聯(lián)廳函〔2022〕63號）自2022年3月1日起印發(fā)執(zhí)行，文件旨在推動(dòng)全國殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證“跨省通辦”工作規(guī)范開展，進(jìn)一步規(guī)范用人單位開展殘疾人按比例就業(yè)工作。

2022年3月開通的全國殘疾人按比例就業(yè)系統(tǒng)已實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)接入國家政務(wù)服務(wù)平臺，意味著殘疾人就業(yè)審核信息全國聯(lián)網(wǎng)，可杜絕多地重復(fù)安排就業(yè)、多月交錯(cuò)安排就業(yè)、就業(yè)信息不對稱等情況，一旦被發(fā)現(xiàn)，將無法減免殘保金，甚至可能受到行政處罰等。用人單位要?jiǎng)?wù)必重視，提前做好殘疾人就業(yè)檢查工作，避免出現(xiàn)類似問題的發(fā)生，減少企業(yè)的損失。

政策詳細(xì)解讀如下

一、關(guān)于用人單位按比例安排

殘疾人就業(yè)人數(shù)計(jì)算口徑

1.?企業(yè)雇傭1名重度殘疾人，認(rèn)定結(jié)果按照雇傭2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。

文件原文：第一條第（一）項(xiàng)，用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級）的重度殘疾人按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算，安排重度殘疾人之外的1名其他各級各類殘疾人均應(yīng)當(dāng)按照安排1名殘疾人就業(yè)計(jì)算。

2.?以勞務(wù)派遣形式雇傭殘疾人就業(yè)的，經(jīng)勞務(wù)派遣單位和用工單位協(xié)商一致，被派遣殘疾人可計(jì)入用工單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。

非勞務(wù)派遣形式雇傭殘疾人就業(yè)的，工資支付單位與社保繳納單位不一致的，安排殘疾人就業(yè)人數(shù)應(yīng)當(dāng)計(jì)入與殘疾人簽訂勞動(dòng)合同的用人單位。

文件原文：第一條第（三）項(xiàng)，以勞務(wù)派遣形式安排殘疾人就業(yè)的，被派遣殘疾人應(yīng)當(dāng)計(jì)入勞務(wù)派遣單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù)。經(jīng)勞務(wù)派遣單位和用工單位協(xié)商一致的，在計(jì)算安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和比例時(shí)，被派遣殘疾人可計(jì)入用工單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，不得重復(fù)計(jì)入勞務(wù)派遣單位的就業(yè)人數(shù)；以非勞務(wù)派遣形式安排殘疾人就業(yè)，且工資支付單位與社會(huì)保險(xiǎn)繳納單位不一致的，在計(jì)算安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和比例時(shí)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入與殘疾人簽訂勞動(dòng)合同的用人單位。

3.?用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)按月計(jì)算。（本次政策文件中最大變化！?。。?/span>

文件原文：第一條第（四）項(xiàng)，用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)按月計(jì)算，不得以全年安排殘疾人總數(shù)平均后計(jì)入用人單位每月安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。安排殘疾人就業(yè)人數(shù)應(yīng)當(dāng)按月發(fā)送給稅務(wù)部門相關(guān)系統(tǒng)。

■??說明：

此文件發(fā)布以前，用人單位全年安排殘疾人就業(yè)總?cè)藬?shù)達(dá)到全年應(yīng)安排標(biāo)準(zhǔn)的，可以減免全年殘保金。本次政策調(diào)整后，用人單位需要按月安排殘疾人就業(yè)，才可以減免當(dāng)月的殘保金，如果當(dāng)月未安排充足的就業(yè)人數(shù)，在次月多安排殘疾人就業(yè)人數(shù)并不能沖抵未安排月份的就業(yè)人數(shù)。因此，用人單位需要按月安置殘疾人就業(yè)，并保證按月足額支付工資，足額繳納社保及申報(bào)個(gè)稅，才能減免企業(yè)全年殘保金。

■??舉例：

*可點(diǎn)擊查看大圖

4.?在提交審核材料時(shí)，企業(yè)雇傭的殘疾人已被其他單位認(rèn)定的月份，不能重復(fù)認(rèn)定，需殘疾人本人或其法定監(jiān)護(hù)人提交《殘疾人申請變更用人單位確認(rèn)承諾書》申請變更。

文件原文：第一條第（五）項(xiàng)，用人單位提交審核材料時(shí)，申請按比例安排殘疾人就業(yè)認(rèn)證的殘疾人已與其他用人單位或勞務(wù)派遣組織簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議的，原則上不予辦理；殘疾人本人或其法定監(jiān)護(hù)人提交《殘疾人申請變更用人單位確認(rèn)承諾書》（以下簡稱《承諾書》），申請變更實(shí)際按比例安排就業(yè)用人單位的，按殘疾人提交的《承諾書》認(rèn)定的用人單位辦理；申請變更用人單位相關(guān)事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)在按比例就業(yè)情況殘疾人聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證窗口（以下簡稱認(rèn)證窗口）辦理，認(rèn)證窗口要嚴(yán)格審核相關(guān)材料并協(xié)助上傳經(jīng)殘疾人或其法定監(jiān)護(hù)人簽署的《承諾書》?！冻兄Z書》在全國按比例就業(yè)情況殘疾人聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證系統(tǒng)（以下簡稱認(rèn)證系統(tǒng)）下載打印。

二、關(guān)于按比例就業(yè)

年審業(yè)務(wù)辦理

1.?殘疾人聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證審核時(shí)間為3月1日至10月31日，全國各地已陸續(xù)開始2021年度就業(yè)審核工作，具體審核時(shí)間視當(dāng)?shù)貧埪?lián)政策為準(zhǔn)。辦理路徑：登錄國家政務(wù)服務(wù)平臺網(wǎng)，搜索“全國殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證“，選擇申報(bào)地區(qū)，企業(yè)登錄即可在網(wǎng)上進(jìn)行辦理。

文件原文：第二條第（一）項(xiàng)，全國按比例就業(yè)情況殘疾人聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證審核時(shí)間為3月1日至10月31日。各地應(yīng)在用人單位提出申報(bào)請求的22個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)審核工作，并將年審結(jié)果發(fā)送至稅務(wù)部門相關(guān)系統(tǒng)。

2.?用人單位通過網(wǎng)絡(luò)自助申報(bào)，認(rèn)證系統(tǒng)無法提取相關(guān)數(shù)據(jù)的，企業(yè)上傳工資憑證、社保憑證等材料至系統(tǒng)，待殘聯(lián)工作人員審核。

文件原文：第二條第（二）項(xiàng)，用人單位通過網(wǎng)絡(luò)自助申報(bào)，認(rèn)證系統(tǒng)無法調(diào)取相關(guān)數(shù)據(jù)信息的，應(yīng)當(dāng)按要求自行將稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的工資收入申報(bào)證明（應(yīng)包含每月收入、申報(bào)單位等信息）、銀行流水或其他工資發(fā)放憑證等材料拍照或掃描后上傳至認(rèn)證系統(tǒng)；用人單位通過認(rèn)證窗口申報(bào)，認(rèn)證系統(tǒng)無法調(diào)取相關(guān)數(shù)據(jù)信息的，應(yīng)當(dāng)提供上述相關(guān)紙質(zhì)版材料，由認(rèn)證窗口工作人員拍照或掃描后上傳至認(rèn)證系統(tǒng)。

下圖為中國殘聯(lián)制定的聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證業(yè)務(wù)辦理流程圖：